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主管:辽宁社会科学院         主办:辽宁社会科学院

《人力资源》

国内刊号:CN:21-1485/C   国际刊号:ISSN:1672-1632

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主管单位:辽宁社会科学院

主办单位:辽宁社会科学院

国内刊号:CN:21-1485/C

国际刊号:ISSN:1672-1632

创刊时间:1986年

刊物级别:省级、国内外公开发行

主要栏目:专题研究、组织行为、招聘与培训、劳动关系、绩效管理、薪酬管理、理论探讨等

收录网站:中国核心期刊(遴选)期刊数据库、龙源期刊网、中国知网、中国科技期刊数据库(维普)、万方数据知识服务平台(万方)、中文学术期刊源数据库(SDCAJ) 、中国期刊网、中国学术期刊综合评价数据库 等收录

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《人力资源》杂志,力资源是辽宁社会科学院主办的一本学术期刊,于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。目前已被万方收录(中)、知网收录(中)等知名数据库收录,是辽宁社会科学院主管的学术期刊。人力资源为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。栏目设置:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等
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